祥達光學（廈門）有限公司是著名臺資企業,宸鴻集團旗下子公司。公司從研發、制造到管理、銷售及售后都擁有一批高素質的專業技術人員。主要從事觸控顯示器、觸控系統、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術、應用軟件、硬件、觸控相關周邊配件的研發、生產。我們的目標是憑借良好的生產經營理念、人性化的管理方式以及專業的管理團隊，發展成為全球化的高科技光電組織，在未來的生產經營過程中創造佳績。
宸鴻集團已經按照現代企業管理制度建立完善的組織結構和管理體系，并擁有具備卓越發展眼光以及豐富的管理實踐經驗的管理隊伍。伴隨著運營走上正軌，公司在技術研發、行政管理、人力資源、財務管理、生產制造、品質管理、信息化管理等方面，全部按照ISO9001國際質量標準體系建立健全的制度.并全面導入六個西格瑪,以滿意客戶為導向的持續改進,精益求精的文化.為企業的規范運營提供了良好的基礎。
宸鴻集團在2007年投產初年，就實現了總產值、銷售額和出口創匯額一起突破人民幣11億元的良好開局。在2008年，雖然面對全球性金融危機蔓延，部分客戶訂單下降的不利影響，公司仍舊取得了比2007年凈增長超過138%的驕人業績。銷售額為人民幣二十八億三千萬,因此被廈門市經發局評定為2008年全市工業企業出口先進單位第一名。在2009年,宸鴻營收又創紀錄高達人民幣四十二億七千萬,比2008增長51%。公司于2009年底被廈門市確定為打造中小尺寸平板顯示產業鏈的龍頭企業。2010-2013年連續四年被評為廈門百強，制造業十強企業。
公司今日取得的優秀業績，是與公司自創立之日起即確立的堅定不移地走自主創新之路密不可分的。在公司創始人江朝瑞先生力主倡導的“以人為本，新速實簡律”的公司文化的感召下，宸鴻人通過技術和管理、經營和組織的良性互動和有機整合，認真組織好人、財、物、信息、技術等資源。在持續進行高投入進行新技術、新產品開發的同時，重視新市場的開拓，以及不斷加強公司內部各個環節、職能之間的良性互動。謀求并保證公司所推出的新產品、新工藝更好的實現商業化和產業化，保證企業自主創新能力的最大化發揮，從而達到公司在高競爭、高投入、趕時間、搶速度的消費電子市場，戰勝高風險，引領技術和市場的潮流，并實現可持續發展。
為實現上述目標，公司不惜巨資投入，花費數千萬元在廈門建設技術研發中心和實驗室，每年保證以不低于銷售額3.5%的比例持續投入新技術新產品的研發；重金打造研發團隊，在一批以來自臺灣、中國、美國等地的博士、碩士為技術領軍人物的帶領下，數百名的技術人員現在正刻苦工作在公司科研第一線。同時，公司通過垂直整合產業上下游，實現在廈門就可以進行從觸控面板最前端的玻璃鍍膜、表面加工，直到最后端的貼合封裝都可以生產，成功地布局完成業界最完整高效、產量最大和良品率最高的完整觸控產業基地。
我們的企業價值觀:
文化--以人為本，新速實簡律
使命--投射式電容觸摸屏幕世界第一
我們的愿景
由直接有效的人機溝通界面，觸動世界，感動人心
我們的目標
持續我們在投射電容觸控技術，產能與產量之領先地位。
推廣投射電容觸控技術至各種電子應用領域。
我們的人才價值觀：
尊重員工，公正坦誠相待
專業培訓，幫助員工職業發展
肯定員工的成績和價值
發揮員工的專長和潛能,使員工利益和公司利益融合在一起，企業與員工共同發展
我們的薪酬福利:
1.社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；
2.年終獎金；
3.雇主責任商業保險；
�。üｋU、人身意外保險、重大疾病住院醫療保險、
住院津貼保險）；
4.住房公積金；
5.畢業生戶口落戶（本科）；
6.夜班補貼、出差補貼、生日禮物、豐厚的年終獎金等；
7.統一食堂就餐；
8.上下班免費通勤車（至圍里；集美新華都門口；西柯樞紐站；同安官潯站；翔安體育館等）
9.提供多元化的培訓，為員工的職業生涯提供更廣闊的舞臺；
10.提供各種有償假期：年假、婚假、產假、喪假等；
